Создание центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству

При поддержке программы Европейского Союза Erasmus+.
Рабочая группа из 12 университетов, функционирующих в ЕС, России и Казахстане

561603-EPP-1-2015-1-DE-EPPKA2-CBHE-JP

Мероприятия

Мониторинг деятельности проекта в Московском государственном университете геодезии и картографии

Московской государственный университет геодезии и картографии (Россия)
8 сентября 2017 г.

8 сентября 2017г. был проведен мониторинг деятельности Российских партнеров в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству (COMPLETE)» программы Европейской комиссии ERASMUS+ на базе МИИГАиК.

Мониторинг проводился представителями офиса ERASMUS+ в России. На мониторинге были представлены результаты деятельности проекта за истекший период.

Промежуточный мониторинг проекта является обязательной процедурой в ходе реализации проекта, который позволяет оценить достигнутые результаты и выявить проблемные вопросы, которые необходимо минимизировать для успешного течения проекта.

Семинар-тренинг в Карагандинском экономическом университете Казпотребсоюза

Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза (Казахстан)
22-23 августа 2017 г.

C 21 по 23 августа 2017 года в Карагандинском экономическом университете состоялся семинар-тренинг с участием стран-партнеров проекта программы Европейской комиссии Erasmus + «Создание центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (Complete).

В Российской Федерации и в Республике Казахстан вопрос успешного трудоустройства выпускников высших учебных заведений по выбранной профессии обсуждается на государственном уровне, однако системный подход к решению данной проблемы пока не выработан. Программы, способствующие развитию потенциала выпускников к трудоустройству и содействующие диалогу между вузом и работодателем, на данный момент отсутствуют.

Реализация проекта COMPLETE направлена на изменение существующей ситуации путем создания центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству.

В первый день тренинга участники проекта из России и Казахстана представили презентации центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству, которые уже действуют на базе соответствующих университетов. Эксперты Европейской Комиссии дали рекомендации по дальнейшему расширению функционала центров на основе лучших практик центров, успешно действующих на базе университетов в странах ЕС.

В частности, cотрудники центров Университета Марибора (Словения), Технологического института г. Пирей (Греция) представили детальный обзор деятельности данных подразделений, а также дали рекомендации представителям вузам-партнёрам из России и Казахстана об оптимизации работы центров в рамках проекта.

Ведущий европейский эксперт в области образования, д-р наук, проф. Девид Хинд (Великобритания) прочитал лекцию участникам тренинга о развитии компетенций и потенциала к трудоустройству у выпускников на примере опыта вузов Европы и Азии.

Второй день был посвящен практическим тренингам по формированию ОПОП, способствующих развитию компетенций и потенциала к трудоустройству обучающихся. Участники проекта получили практические навыки по разработке ОПОП.

По итогам тренингов участники консорциума утвердили дорожную карту реализации 3-го года реализации проекта.

Фотоотчет

Cеминар-тренинг в Университете Марибора

Университет Марибора (Словения)
21-24 марта 2017 г.

С 21 по 24 марта 2017 в Университета Марибора (Республика Словения) прошел семинар-тренинг проекта COMPLETE.

В первый день тренинга профессор, доктор наук Петра Липпегаус-Грюно (Prof. Dr. Petra Lippegaus-Grunau) Института профессионального образования, политики рынка труда и социальной политики (г. Берлин) выступила с презентацией «Передовые практики в обучении и преподавании на основе компетентностого подхода». Др. Липпегаус-Грюно познакомила представителей консорциума с опытом работы и основными достижениями Центра по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству, который функционирует на базе INBAS.

CСотрудник Центра сопровождения карьеры Университета Марибора М. Слана (M. Slana) презентовала образовательные программы, разработанные под руководством центра, с активным использованием формата индивидуальных образовательных траекторий, обеспечивающих многостороннее развитие и формирование высокого уровня универсальных и предпринимательских компетенций у студентов и выпускников.

Далее участники проекта из России и Казахстана представили концепции Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству, которые планируются к открытию или уже действуют на базе соответствующих университетов.

Последующие дни были посвящены практическим тренингам для профессорско-преподавательского состава. Цель этих занятий – продемонстрировать и закрепить на практике основные методы разработки новых и модернизации существующих рабочих программ, включив в них компетенции, необходимые для успешного трудоустройства выпускников. В качестве положительного опыта были представлены модель структуры рабочей программы, реализуемой каф. «Математика» факультета естественных наук Университета Марибора (проф. М. Фоснер (M. Fosner)., и Хейдельбергская модель (Heidelberger Model) (проф. Д. Кур (D. Chur).

В заключительной части тренингов все представители вузов сыграли в бизнес-игру «Планирование и представление сервисов центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству». Участники получили практические навыки по продвижению услуг центра на рынке образовательных услуг.

Фотоотчет

Встреча Консорциума в Университете прикладных наук г.Пирей

Университет прикладных наук г.Пирей (Греция)
19-22 сентября 2016 г.

С 19 по 22 сентября 2016г. состоялась встреча представителей вузов-членов консорциума в международного образовательного проекта «Создание центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE) по программе Европейской комиссии ERASMUS+ на площадке Университета прикладных наук города Пирей (Греция).

Члены консорциума представили институциональные доклады на основе анализа, проведенного каждым из вузов –членов консорциума среди трех целевых аудиторий (студентов, выпускников и работодателей) посредством анкетирования и интервью.

На встрече в Греции были утверждены Национальные доклады России и Казахстана о потенциале к трудоустройству.

Кроме того участники обсудили базовую модель Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству, которая может видоизменяться согласно региональной специфике отдельно взятого вуза-партнера.

Фотоотчет

Cеминар-тренинг в Высшей школе предпринимательства

Высшая школа предпринимательства (Германия)
17-21 мая 2016 г.

С 17 по 21 мая 2016г. представители вузов-участников проекта посетили семинар-тренинг, организованный в г Билефельде (Германия) Высшей школой предпринимательства.

Во время семинара обсуждались итоги исследования, проведенного на первом этапе проекта среди студентов, выпускников и работодателей для определения компетенций, обеспечивающих конкурентоспособность на рынке труда.

На семинаре были также представлены в первой редакции аналитические национальные доклады РФ и Казахстана «О потенциалe к трудоустройству» и предложена модель Центров.

Участники тренинга обсудили эффективные модели аналогичных центров университетов г. Мюнстер (Германия), г. Дуйсбург-Эссен (Германия), г. Марибор (Словения) и Университета прикладных наук г. Пирей (Греция).

Фотоотчет

Координационная встреча в Воронежском государственном университете

Воронежский государственный университет (Россия)
23-26 ноября 2015 г.

23-26 ноября 2016 в Воронежском государственном университете состоялась первая координационная встреча представителей вузов – участников международного образовательного проекта «Создание центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE) программы Европейской комиссии ERASMUS+ из Германии, Греции, Словении, Казахстана и Российской Федерации.

Проект предполагает обширное исследование рынка труда для разработки методов развития потенциала к трудоустройству выпускников университетов РФ и Казахстана с последующим открытием Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству в вузах – участниках проекта, предоставляющих платформу для таких форм взаимодействия работодателей и соискателей (в лице студентов и выпускников), как тренинги, стажировки, тьюторинг, наставничество и т.д.

Первая координационная встреча дает возможность участникам проекта представить общую информацию о специфике своих вузов, обсудить концепции и подходы к развитию потенцила к трудоустройству и построению индивидуальных моделей компетенций.

Основной целью мероприятия было обсуждение дорожной карты, а также стратегии реализации рабочих пакетов проекта для устойчивого и качественного внедрения инновационных подходов к развитию потенциала к трудоустройству.

Фотоотчет

Интерактивная карта центров CCED

Для ознакомления с географическим расположением центров CCED, поддерживаемых проектом Complete,
посетите нашу интерактивную карту

Интерактивная карта центров CCED